학자금부터 월세, 이자 지원까지
모든 업무 자동화

한 곳에서 모든 것을 자동화하고 확인하세요.

이자 지원 계산해 보기
신청 자동화

한 곳에서 알아서 신청하고 제출 받기.

담당자의 업무는 줄이고, 근로자는 더 편해지고

대출 계좌 정보 API

위변조 없이 대출 계좌 정보 불러오기.

더 이상 은행 지점 담당자와 소통할 필요가 없습니다.

자동 계산

공제, 이자, 정산은 법에 맞게 자동 계산

인정이자, 당좌대출이자율, 비영업대금, 원천징수의무 전부 알아서.

워크드와 함께하는 금융 서비스 파트너

쉽고 안전하게, 보증 보험 필요없이

스타트업

초기 스타트업은 월 이용료 무료

중소기업

규정부터 관리까지 전부

엔터프라이즈

전용 인프라 제공

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예산 설정

이자의 일부만을 지원하므로, 실제로 대출을 받은 실수요 직원들만 이용합니다. 저희 데이터에 따르면 직원 수의 약 25-30% 정도가 이용합니다.

개인의 금융 대출 한도는 연봉/근속연수/직급이 높아질수록 증가하므로 자연스럽게 지원 혜택이 높아지는 효과가 있습니다. 지원할 이자율과 이자 지원 가능한 대출금 최대 한도를 정할 수 있습니다.

적합한 이율 설정

2가지의 한도를 정할 수 있습니다.

[예시]
1. 이자 지원 가능한 최대 대출금 한도 : 5,000만원
2. 최대 이자 지원 이율 : 2%
→ 직원들은 실제 기대출금 이자의 2% 를 지원 받으며 최대 100만원까지 가능합니다.

대출 이자 지원 Vs. 대출금 직접 지원

기업의 상황과 복지 방향에 따라 적합한 방식이 다릅니다.

대출 이자 지원 방식은 운영 비용이 더 저렴하고, 운영이 간편합니다. 주기적으로 대출 거래 확인, 이자 납부 내역의 증빙 과정이 필요합니다.

이미 사내 대출 제도를 운영 중인 기업도 도입이 가능한지?

네, 가능합니다. 이자 지원 제도를 근속 연수에 따라 병행하여 직원 리텐션을 효과적으로 관리하실 수 있습니다.

[고객사 사례 예시]
2년 미만 저연차/주니어/대리급 이하 : 대출 이자 지원 제도 활용
2년 이상 고연차/과장급 이상 : 대출금 지원 제도 활용

초기 스타트업 / 중소기업 지원

초기 스타트업이라면 솔루션을 무료로 이용할 수 있습니다. 직원 수/매출 규모/누적 투자액 등을 고려하여 결정됩니다.

사내 대출 업무 담당자의 고민에 집중합니다.